对于众多宝妈而言，一直存在一道两难问题：专心顾家，就少了一份稳定收入；外出就业，便无暇陪伴孩子成长。工作与育儿难以兼顾，成为困扰万江妇女就业的一大难题。为破解这一民生痛点，在市人社局指导下，万江人社分局主动担当、创新破局，推出“妈妈岗+新时代文明实践”特色就业模式，打造弹性、暖心、适配的专属就业岗位，让宝妈们不再两难取舍，轻松兼顾家庭责任与职场价值。

为确保“妈妈岗”落地见效，贴合宝妈实际需求，万江人社分局采取精准摸排、严格筛选、实地赋能、全程督导的闭环工作方式，全方位推进岗位落地见效。

万江人社分局深入走访辖内企业，重点遴选生产节奏灵活、劳动强度适中、管理人性化、适配女性就业的优质企业，最终确定东莞市思齐橡胶技术有限公司、东莞市舒展制衣有限公司为试点，从源头保障岗位安全、适配、稳定。

针对企业专属就业空间不足问题，分局联动社区盘活闲置公共场地，为东莞市思齐橡胶技术有限公司打造100余平方米专属车间，可容纳30名宝妈同时作业，并结合舒展制衣母婴用品生产特色，优化专属工位布局，打造舒适、安全的就业环境。此外，该分局安排专人“一对一”跟进服务，指导企业筛选质检、包装、缝纫工等轻量易上手岗位，降低就业门槛；督促企业规范签订劳动合同、足额缴纳社保，明确薪资、作息、请假制度，落实合法权益保障，引导企业实行人性化柔性用工。目前，两家试点企业已分别助力20余名宝妈顺利上岗、稳定就业。

为深入落实高校毕业生高质量充分就业工作要求，扎实推进青年就业服务专项行动，进一步打通校企人才供需壁垒，拓宽高校毕业生就业渠道。近日，寮步人社分局主动靠前、精准服务，组织辖区25家优质重点企业走进广东科技学院，参加校园实习就业双选会，搭建企业揽才、学子择业的双向共赢平台。

5月27日下午，道滘镇第四届人才日（2026）暨“就业有道”大学生毕业指导及专场招聘活动，在道滘莞指导工作室、就莞用服务广场顺利举办。本次活动聚焦高校毕业生等青年群体就业创业需求，通过政策宣讲、技能辅导、现场对接等形式，助力青年学子平稳迈入职场。

在“职场第一课”环节，来自广东智通职业培训学院的讲师，围绕“新业态下的职业选择”“从校园人到职场人的角色转换”两大主题展开分享。

讲师结合真实职场案例，细致讲解面试压力问题应对技 巧、个人优势展示方法，并现场指导毕业生优化简历、精炼表述，有效提升求职信心。同时，针对职业规划给出建议，引导毕业生强化专业技能，更好适应职场发展。

随后，人社分局工作人员开展人才政策专题宣讲，重点解读道滘镇人才政策“十二条”、创业担保贷款、人才奖励等内容，逐项说明申报条件、办理流程与注意事项，并结合实例讲解政策适用场景与办理渠道。宣讲过程中，不少毕业生拍照记录政策要点，方便后续查阅参考。

技能辅导与政策宣讲结束后，专场招聘会正式启动。10 家镇内重点企业携近百个优质岗位亮相，覆盖智能制造、新材料、现代服务等多个领域。

企业 HR 现场细致介绍岗位信息，与毕业生真诚沟通交流，精准对接人才需求。毕业生纷纷表示，面对面交流比单 纯查看招聘信息更直观、更务实。据统计，本次招聘活动累计接待求职咨询150人次，收到简历46份，35人初步达成就业意向。

道滘镇自2023年率先设立全市首个镇街人才日以来，始终秉持“人才是第一资源”理念，以最大诚意和最优生态，开展内容丰富、形式多样的“敬才、赞才、爱才、引才、育 才、留才”活动，吸引及诚邀广大青年人才深入了解道滘、共建和美道滘，为推动道滘高质量发展注入强劲动能。